Overzicht

Medior HR medewerker

een managementadvies organisatie   32-40 uur per week   Amstelveen   Nummer O190242

Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onderstaande consultant.

Mariëlle Bakker-van Leeuwen
020 301 67 80

Heb jij minimaal drie jaar ervaring als HR medewerker, vind je het leuk om verschillende ballen hoog te houden en ben je goed georganiseerd? Gedij je goed in een informele, intelligente werkomgeving waar op professionele wijze met elkaar gewerkt wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie en organisatie
Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat je processen gemakkelijk weet te doorgronden, proactief te werk gaat en een klantgerichte houding hebt. Je geniet van de hectiek binnen de organisatie en bent flexibel genoeg om hierop in te spelen zodat je altijd de HR service kan bieden die nodig is.

De HR medewerker speelt een belangrijke rol binnen het HR team. Je rapporteert aan de HR manager en je werkt nauw samen met (en begeleidt) een junior medewerker op de werkvloer.

Wat doe je zoal?

  • Signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving
  • Verzorgen van de administratie rondom ziekte- en herstelmeldingen, communicatie op het gebied van de Arbo en preventie, uitvoering geven aan de RI&E
  • Verder ontwikkelen van het arbobeleid en het coördineren van activiteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden
  • Beantwoorden van arbeidsvoorwaarden, HR beleid en wet- en regelgeving op HR gebied
  • Organiseren en evalueren van trainingen
  • Actief meedenken over het optimaliseren van de HR processen en systemen
  • Het maken van diverse rapportages en overzichten
  • Meewerken aan projecten op het gebied van digitalisering, Arbo e.d.
Onze opdrachtgever is een Great Place to work met persoonlijke aandacht voor iedereen. Zij bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden aan ambitieuze mensen met karakter in een stimulerende setting. Een werkomgeving waarin vertrouwen en plezier met collega’s centraal staan. De cultuur laat zich kenmerken als ambitieus, lef, creativiteit, informeel, samenwerkend, ruimte voor eigen initiatief en teamgeest. Je krijgt een dynamische professionele werkplek, waar zeer resultaatgericht gewerkt wordt.

Wat vraagt onze opdrachtgever?
Je hebt:

  • Een opleiding op minimaal MBO+/HBO- niveau, bij voorkeur op het gebied van HR,
  • Minstens drie jaar relevante werkervaring met HR-administratie
  • Kennis van en inzicht in HR administratie, procedures en processen
  • Een proactieve werkhouding en een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel
  • Up-to-date parate kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal
  • Uitstekende beheersing van MS Office (Excel en PowerPoint)
  • Ervaring met het werken met verschillende HR systemen
Je bent:
  • Ondernemend
  • Beschaafd & op gepaste wijze assertief
  • Makkelijk in de omgang
  • Communicatief en organisatorisch sterk
  • Goed in prioriteiten stellen en overzicht behouden
  • Verzorgd, professioneel, betrokken
  • Energiek, open en een flexibele houding
  • Zeer servicegericht en dienstverlenend
  • Een teamplayer, betrouwbaar en discreet
  • Zeer nauwkeurig

Wat biedt onze opdrachtgever?

  • Salaris tussen de 2.500 en 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Collectieve winstdeling
  • Laptop, telefoonabonnement en reiskostenvergoeding
  • Vergoeding sportabonnement en/of sportattributen
  • Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden
  • Starten maart/april 2020 in deze functie voor 32 - 40 uur per week
  • Borrels, sportieve uitdagingen, gezellige teamuitjes, een groots eindfeest en interessante / inspirerende events waarbij je aanwezig kunt zijn.

Geïnteresseerd?
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie. Je krijgt altijd binnen enkele dagen een reactie.
De voorselectie vindt plaats bij Pro Assistance in Amsterdam. Eventuele vervolggesprekken vinden plaats bij de opdrachtgever.

Solliciteer




Tip a friend    Print